金羊网讯  记者黄宙辉、实习生吴大海、通讯员曾秋文报道：4月25日，广东省中医师承项目启动新闻发布会在广州举行。据介绍，项目承担方将建立新的中医师承培养机制，由导师与学员结成“一对二”的师承关系，旨在培养“留得住、用得上”的基层中医医疗服务人才。

“当前在广东的经济欠发达地区，中医医疗服务覆盖率不超过40％。用多种手段培养‘留得住、用得上’的基层中医服务人才是当前的工作需要。”广东省中医药局副局长李梓廉表示，近年来，国家中医药管理局相继出台了各项有利于中医药事业长期稳定持续发展的重要政策法规，作为中医药事业发展的基础和保障、继承创新的第一资源，中医药人才队伍建设是“十三五”的重点实施对象。

广州医学师承教育管理有限公司董事长韩爱忠介绍，作为广东省中医师承推进工作的主要负责人，中医师承工作将由该公司全面承担此项工作，并接受社会监督。中医师承项目将以卫生部52号令《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》为政策依据，以广东省卫计委关于中医师承实施细则为基准，通过中医师承方式，为民间中医从业人员考取医师资格提供必要的条件和支持，促进中医药人才的全面培养，推动中医药事业的快速发展。

按照卫生部52号令的规定，师生需签订师承关系合同，并经公证处公证后生效，每名指导老师允许带教两名师承人员。学习期满后，师承人员根据指导老师意见申请参加出师资格考试，经考试合格并取得“出师证”后，经临床实习1年，可参加传统医学师承类执业助理医师资格考试。广州医学师承教育管理有限公司负责师承人员和指导老师的对接，并提供相关信息咨询服务和教学相关的推动工作。

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